李奕含
世界卫生安排的数据标明，全球每年有880万人死于癌症，癌症现已成为要挟人类健康的头号大敌。跟着医疗科技的不断发展，对癌症的知道逐渐明晰，恶性肿瘤现已被视为一种慢性病。医学界发起“带癌生计”，在病况操控后活跃重返社会。许多兴旺国家鼓舞肿瘤患者增强自傲，持续作业。
美国：给肿瘤患者上各式各样的稳妥。
据美国癌症安排发布的数据：2017年全年，美国新确诊的癌症病例超越168万，因癌症逝世人数超越60万。值得幸亏的是，经过大力宣扬戒烟、发起科学日子理念，美国的癌症发病率从1998年起呈现下降趋势，最近五年特别显着，癌症发病率年均下降1.5%。为了帮忙癌症患者恢复，以及有助于其恢复作业，美国拟定了一系列的医疗稳妥方针。
许多人知道，美国医疗费用贵重，一般门诊挂号费100多美元（合人民币600多元），所以，人们大都会购买稳妥以减轻医疗担负。美国简直一切正规公司都会给职工购买稳妥，一旦患癌，稳妥可掩盖大部分乃至悉数费用。有的公司还会将完善的稳妥准则作为招引人才的福利。例如：“优先医疗效劳安排”稳妥，由医师和专家会诊，一致同意削减费用后，大部分费用由稳妥公司承当。此外，还有残障稳妥、长时间护理稳妥等等。美国联邦政府和州政府一起供给了一项名为“联邦医疗稳妥”的项目基金，首要针对65岁以上人群及残障人士。
美国有一个独立的法令安排—公正作业时机委员会，担任履行一切聯邦政府的对等作业时机法令，并监督和协调这些规则、办法和方针的施行，对雇主因疾病、残疾等原因而轻视雇员的现象进行查询和判决。而持续选用癌症恢复者的企业，能够享用政府的减免税方针，以便于癌症恢复者从头恢复作业，或许从头找作业。原单位往往为照料老职工以及减免税负会再次聘任。假如癌症恢复者几个月仍未找到作业，可向政府或慈善安排寻求帮忙，政府还会把简历存档供给给企业做参阅。
日本：帮忙癌症恢复者找作业。
日本是长命国家，高龄化的日本有时均匀两个人就可能有一个人被确诊为癌症。因为体检遍及、医疗科技兴旺等原因，癌症患者的生计率越来越高。据媒体报道，日本每年约有20万人患上癌症，75%以上的患者都期望病况操控能持续作业。日本政府也因而采纳多项办法，帮癌症患者渡过难关。日本厚生劳作省专门建立了一个癌症疾病对策课，据他们介绍，现在日本政府帮癌症患者找作业，首要体现在3个方面：首要，活跃差遣社会稳妥劳务人士到各地区定点医院，为癌症患者供给相关作业常识和帮忙，现在大约有120个咨询点，往后还会持续添加。其次，政府还促进医院和国家所属介绍作业安排联合，一起帮忙癌症患者找作业。从2013年开端，日本厚生劳作省推行了“癌症患者等长时间调理者上任帮忙试点作业”，介绍作业安排每周去医院一次，对刚入院或需求定时医治的癌症患者供给咨询，并依据他们的需求，介绍他们能担任的作业。一起，患者也可向社会福祉师咨询医疗稳妥、雇佣稳妥等问题，医师和护理也会为其供给医治内容及健康办理方面的注意事项等，准则施行当年就有48人找到了专业常识程度较高的作业。其间一名乳癌患者，乳腺悉数切除后，在政府帮忙下，顺畅找到了“家政效劳”的作业。最终，政府也会帮忙企业，帮忙癌症患者一边医治，一边作业。
德国：大企业有帮忙方针。
有关数据显现，癌症是德国人的第二大死因（第一大死因是心脑血管病），近一半德国人可能被确诊患癌。德国威望医学安排罗伯特？科赫研究所发布的《德国癌症陈述》显现，约有400万德国人患癌，是上世纪70年代初的两倍。
相较许多国家，德国癌症患者的经济压力较小。罗伯特？科赫研究所癌症防备和恢复专家君克斯多夫介绍说：德国有较好的癌症患者福利，6周带薪病假后，患者还能够承受3年法定健康稳妥付出的疾病补贴，相当于总收入的70%。之后，患者还可收取赋闲补助、住房补贴、服装补贴等。此外，德国政府和企业为癌症患者发明了适宜的作业环境，癌症患者多爱打零工添加收入。
35岁的雅娜是德国一家闻名汽车公司的职工。去年初，她被确诊出恶性肉瘤，做了切除手术后，她开端每周到医院化疗。虽然身体没有彻底恢复，但她仍期望持续作业，因而她与公司洽谈，把全职改成零工。每天只上4小时的班，作业内容也从曾经的项目办理改为数据办理。
在德国，许多大企业都要帮忙癌症病人，为他们发明必定的作业时机和多样化的作业方式：如削减作业时间，在家作业，调换到作业强度较轻岗位等。办公室文员、内勤、参谋、人事等作业部分，都可供癌症患者选择。不只如此，许多企业还设有健康部分，盯梢癌症患者作业和恢复问题。关于不愿意持续聘任患癌职工的公司，德国癌症患者帮忙安排会帮忙解决问题。德国各地的劳工局也建立有相应的部分帮忙他们找到量力而行的“迷你作业”。
德国癌症帮忙安排心理专家介绍，德国每年大约确诊出50万新增癌症病例，其间一半人处于作业年纪。查询显现，处于作业年纪的癌症患者一半以上都会去打零工。专家以为，量力而行的作业对患者优点十分多：一是能够减轻经济压力，每月至少取得必定的收入；二是有利于恢复。处于作业情况之下，能够让患者更有社会价值感和存在感；三是恢复后，患者能更快习惯全负荷的作业，有更好的作业远景。
加拿大：民间安排为恢复者发声。
与美国的下降趋势不同，加拿大是癌症发病率上升的国家，该国《2016年度癌症陈述》显现，癌症是加拿大人最首要逝世原因，占逝世人数的30%左右。2015年加拿大癌症患者总数为19.7万人，2016年增至20.2万人，年均增长率很高。
加拿大联邦和省级法令都明确规则雇主不得以“雇员患癌症”为由辞退雇员，不然将受惩办。但若合同到期，雇主有权以“雇员情况不适合现有岗位”为由，将其调岗或辞退。为此，加拿大许多民间安排不只活跃为恢复者供给新的作业时机，还担任职场咨询、再作业和作业轻视的申述。例如，他们主张，求职中对健康问题问询恢复者可回复“健康情况归于个人隐私，除非直接影响作业，我有权不予答复”，但也提示患者不能隐秘、篡改病史，不然将承当法令结果。
据了解，即使如此，加拿大癌症患者的作业问题也较为严峻。英属哥伦比亚大学和卑诗省癌症署的一项查询显现，许多癌症患者超越一年未回归作业岗位，也很难再作业。民间癌症帮忙安排指出，这是因为雇主不相信他们能担任一般人作业而呈现的作业轻视。因而，加拿大设有人权委员会受理作业轻视类投诉。许多城市用行政法令鼓舞企业为癌症恢复者、残疾人供给创业、作业时机，如给予必定比率和年限的税收优惠方针等等。
