作为学科带头人，提起自己所领导的科室，武汉大学人民医院麻醉科主任夏中元教授在言语间总是透着粉饰不住的自豪。
据夏中元教授介绍，树立于20世纪60年代的武汉大学人民医院麻醉科，历任科主任、学科带头人都对科室的展开作出了巨大的奉献。在他们的带领下，通过几代人的不懈尽力，科室学科水平不断进步，构成了一支结构合理、技术水平一流的人才队伍。现在，该科是国务院学位委员会同意的博士学位颁发点和硕士学位颁发点，一起仍是武汉大学麻醉研讨所、武汉大学人民医院关键专科。夏中元教授本人在临床麻醉及危重医学方面有较进修就，部分技术在华中区域具有开创性和很高的省内外知名度，并获得了国内外同行专家的认可。他表明，自己非常有决心带领科室更上一层楼！
先进技术赢得荣誉
据夏中元主任介绍，武汉大学人民医院麻醉科是华中区域最早展开体外循环心内直视手术的麻醉专业，现在已展开为集临床麻醉、急救复苏、痛苦医治、教育科研于一体的临床二级学科。设有中心手术室、麻醉恢复室、痛苦门诊、无痛腔镜中心、麻醉研讨室等部分。中心手术室具有共2层42间手术室，建筑面积8998平方米；术后恢复室2间、床位14张；痛苦门诊医治室3间；还有一个无痛腔镜中心。全部手术间均为世界化标准层流净化间，装备一体化可视中心办理系统及全信道多媒体视频手术系统。
记者了解到，该院麻醉科学科带头人夏中元主任从事临床麻醉作业及危重医学二十余年，特别拿手心脑缺血患者围术期重要脏器功用维护，特别是在高危心血管手术如深低温停循环下主动脉全弓替换手术麻醉，高危颅脑手术如多发巨大动脉瘤手术麻醉，高危缺血性心脑疾病非心脏手术如屡次心梗和脑梗死患者手术麻醉等方面经历非常丰厚，在新生儿和高龄晚年人手术麻醉、特别患者如极度气管狭隘患者手术麻醉、超高敏体质患者手术的麻醉及已知术中知晓患者再次手术的麻醉等方面作出了开创性奉献，积累了丰厚的成功经历。年均施行或辅导临床麻醉超越1000台次，参加省内市内急重症抢救会诊超越100例，在湖北省内甚至中南区域赢得了极高的赞誉和知名度。
在夏中元主任的带领下，学科中大都亚专业的临床治疗水平到达了国内外先进水平，其间心脏患者非心脏手术麻醉范畴到达了世界先进水平。通过多年的建造，学科构成了特征明显的原创技术优势。熟练掌握低龄杂乱先天性心脏病、大龄法乐四联症患者麻醉处理，杂乱神经外科手术麻醉和合并重度心肺功用障碍患者外科手术的麻醉处理；一起活跃展开新技术、新事务，为新技术与新事务的临床使用做了很多开创性的作业，拟定并优化了低体重早产儿视网膜病光凝术麻醉流程，重度鼾症腭咽成形术后前期拔除气管导管流程，重度心功用不全孕妈妈围术期麻醉处理以及特异灵敏体质患者围术期处理流程等等，在进步心肺脑复苏成活率方面积累了很多成功经历。全年低龄、晚年及危重症患者麻醉份额超越50%，新技术新事务展开份额超越8%，同比添加21%。接连8年无麻醉安全事故，麻醉相关死亡率小于十万分之一，挨近世界先进水平。
夏中元主任还具体介绍了科室在科研方面获得的成果：武汉大学人民医院麻醉科于20世纪80年代即率先在医院内获得国家天然科学基金；最近5年来，接连获得7项国家天然科学基金项目，宣布各类论文200余篇，其间SCI论文30余篇；一起共承当湖北省天然科学基金项目8项，其间，《麻醉作业危害的监测》获湖北省卫生厅科技进步二等奖，《中药赤芍防治ARDS的试验研讨》获美国医学文明信息中心成果奖及湖北省卫生厅科技进步二等奖，《股-股心肺转流用于极度气管狭隘患者麻醉诱导的临床研讨》获湖北省科技进步二等奖，《现代心肺脑复苏学》获湖北省科技进步二等奖。该科室研发的“口咽联合通气道的研发”“双通道多用途麻醉面罩”“脚踏自复式麻醉机呼吸囊”等新技术别离获得了国家专利。
争创杰出团队，做患者的维护神
作为麻醉专家，夏中元教授总是着重：“麻醉是手术患者的维护神，为手术保驾护航。只需小手术，没有小麻醉，但凡麻醉都有危险，哪怕是再小的手术。”
夏中元教授进一步解说说，因为麻醉药品对呼吸、循环和中枢神经系统存在明显的按捺性影响，特别是遇到体质特别的患者，即会导致一些“小”的麻醉也可能出现问题。他还着重，麻醉是“全程注重”作业。麻醉科医生的作业贯穿患者的手术前、手术中及手术后。麻醉医生应在手术前与患者交流，了解患者的既往病史，患者近来的体质状况、用药细节等均不能粗心。在手术中，麻醉医生有必要具有敏锐的调查力和处理突发状况的才能。手术完毕后，让患者认识清醒、生命体征稳定地脱离手术室，是麻醉医生最起码应该做到的，一起还应写好麻醉记载，告知好护理人员该患者的麻醉特征以及调查关键；特别患者应定时访视。
夏中元教授还表明，从根本上讲，麻醉办法挑选的准则，首要依据患者的全身状况及所患疾病、手术部位和办法、麻醉医生的理论水平和技术才能以及临床经历、医院设备和患者的经济条件以及患者的志愿归纳考虑，其首要准则是确保手术患者的安全。一般来说，颅脑、胸怀等特别部位的手术须全麻；四肢、中下腹部、腰骶部的手术能够依据患者状况进行挑选。从某种视点来说，手术时施行全身麻醉是展开趋势。“咱们了解到：全身麻醉的认识消失是可逆和可控的。全身麻醉药不会对患者大脑发生危害，对手术患者的智力和记忆力无不良影响。现在各大医院的全麻份额占到全部麻醉份额的70%左右。”
据了解，当时“优质医疗效劳演示工程”在全国规模内轰轰烈烈地展开起来，这在促进各级各类医院进一步强化根底、标准行为、改进效劳、确保医疗安全、为人民大众供给优质效劳、促进社会谐和等诸多方面起到了活跃效果。武汉大学人民医院院领导非常注重创立“优质医疗效劳演示医院”活动，屡次举行专题会议，评论布置作业，树立领导小组，树立办公室，拟定活动计划，催促作业展开，给予方针支撑，确保试点病区作业有序展开。
夏中元教授说，为活跃响应医院召唤，麻醉科结合本身，在临床、办理、绩效查核与鼓励机制等方面采纳可行办法，不断丰厚和拓宽规模，展开了各具专科特征的人性化效劳，争创“湖北省及武汉大学人民医院杰出团队”。
尔后，夏中元教授具体介绍了科室为争创杰出团队而采纳的具体办法。他说，科室全面修订临床各手术专科麻醉作业准则及协作惯例、各班人员岗位责任、手术患者麻醉惯例和标准，为患者供给标准化效劳。优化人力资源配置，依据岗位责任作业量和专业技术要求等要素施行弹性的人力分配，添加迟早及辅佐班，施行急诊班和双人夜班制，确保早中晚在岗人数，确保手术患者安全；并进一步强化“以患者为中心”的整体理念，切实执行“全部为患者，为全部患者，为患者全部”的办院主旨。夏中元主任指出，手术室作为一个特别的临床效劳场所，在这里展开人文效劳是现代社会不断展开，人们对生计质量要求不断进步的必然结果，咱们的作业办法不应再局限于整天只与麻醉药品和手术操作打交道，而是要更全面地了解患者的生理、心思需求，加强与患者交流，有针对性地对患者进行健康教育。
夏中元教授继续说，科室施行手术患者一对一责任制，医生在患者术前、术中、术后全程供给病况调查、干涉办法和健康教育辅导。采纳术前访视，使患者以活跃的心思状况承受手术，更快地在心思行为上与手术相适应，增强患者对手术的耐受性，促进患者术后心思与躯体的恢复，有用下降家族的焦虑心思。加强环节和终末质量操控，施行三级医生负责制，并与专科组长质控、科室质控、院级质控相结合，及时反应，及时改进，查核结果与经管挂钩。为进步麻醉医生对中心准则的强制履行力，确保患者安全，科室施行麻醉中心准则查核，定时安排整体麻醉医生学习各项中心准则，将查核成绩与个人经管挂钩，并施行患者安全方针，进行危险评价，树立预警机制。对手术患者进行术前身体状况危险评价。要求整体成员在科主任的带领下，仔细做好患者身份的核对。在患者麻醉前、手术开端前、患者离室前，在麻醉医生主导，手术医生、巡回护理一起参加下，一起核对患者身份及相关信息，及时填写“手术患者安全核对表”，确保手术患者安全。
“科室还对手术患者施行全程支助效劳。”夏中元教授接着说，由医院出资聘任专职配检人员，经专门训练后，免费承当手术患者接送效劳，确保患者安全，减轻家族担负；并施行效劳公示，进一步清晰手术麻醉效劳内在、效劳项目和作业标准，使麻醉作业得到患者、家族和社会的监督。
在各项新办法“多管齐下”的效果下，科室焕发了新面貌，患者满意度明显进步。夏中元主任欣喜地说：“不管科室能否获得杰出团队称谓，咱们都做出了自己的尽力，并且咱们所做的这些作业都是对患者有利的，这就现已足够了”。
全部为患者，强化科室办理认识
“科室办理是一个医院办理的本质内容和重要组成部分。科室办理的好坏直接表现着医院办理水平的凹凸，决议着科室的兴与衰。强化科室的办理认识，进步科学的办理水平，是每个科室主任为医院和科室展开应尽的责任。”夏主任总结了科室办理经历，以为要做好科室办理，应从增强科室团体凝聚力、加强医疗质量办理、树立有用公正的鼓励机制这几个方面下手。
“首要，科室团体要有凝聚力。”夏主任剖析说，科室主任和护理长是临床科室的底层领导，要注重领导办法及艺术，做科室内部联合协作的带头人。在医疗作业实践中，要加强医护之间的协作，彼此之间要多联络、多交流、讲准则、重办法，在作业中力求获得一致。正确处理好科室内的人际联系，如医生和医生的联系，护理和护理的联系，医生和护理的联系，高年资与低年资的联系，高学历与低学历的联系等。只需常常交流，彼此尊重，彼此理解，科室团体才有可继续展开的凝聚力。
夏中元主任以为，医疗质量是医院和科室办理中的重要组成部分。医疗质量的好坏直接影响着患者的恢复、效劳满意的程度和医院名誉。要发明高质量、高水平的医疗效劳，医护人员有必要要有杰出的效劳态度，剧烈的作业责任心、崇高的医德等，这就要求医务人员应不断进步本身本质，不断进步临床技术和事务水平，养成科学、慎重、务实、慎重的好习惯，所以，在作业中他主张树立“以患者为中心的医疗形式”，做到“全部为患者，为全部患者，为患者的全部”。
在作业实践中，夏中元教授主张加强医务人员责任、医疗行政法规、执业医生法等的学习，一起还要加强医疗危险和自我维护认识的教育。病历作为重要的法律文书和依据，是一个客观资料，其内在质量至关重要，因而病历书写是医疗质量办理的重要内容之一，一定要实在和标准化；别的，还要对医务人员进行社会学、伦理学、公共联系学、人文科学的普及教育，让他们懂得崇尚生命、善待生命、尊重患者，学会怎么和患者说话，怎么与患者及家族进行有用交流，到达一起承当医疗危险，彼此协作的意图。“树立质量办理考评系统，是医疗质量办理的根本途径。医院施行的ISO9000质量办理系统是一套科学、标准、慎重、符合实际的办理系统，咱们只需仔细地履行系统要求的方针，一定会得到杰出的效果。在履行过程中，咱们要施行全面的盯梢监控，不断地继续改进，使医疗质量得到继续改进。”
“一个有用公正的鼓励机制，必将科室现有资源的利用率和完成度到达最大化”。对此，夏中元主任剖析说，要充沛发掘科室人员的潜力，最大极限地发挥其活跃性与主观能动性，科室办理者最常选用的办法是鼓励手法。在施行鼓励的过程中，较为遍及的办法是依据绩效，给员工以相应的奖金、薪酬、提升、训练进修、福利等，以此来引发员工的作业热心和立异精力，可是假如鼓励机制操作不妥，导致分配不均、彼此攀比，可能会构成消极怠工的副效果，这就要求科室办理者应依据科室具体状况构建鼓励机制，不要安分守己，原封不动。鼓励机制的拟定有必要有利于尊重个人爱情，增强员工的自控才能；有利于培育集体认识，增强科室凝聚力；有利于改进人际联系，激起员工的发明力，在协谐和改进员工人际联系方面发挥活跃有用的效果。
夏中元主任以为，加强科室办理，除了要做好以上几点，增强全员参加办理的认识也是很有必要的。“科室办理者有必要进行岗前训练，任期中还要安排阶段性强化训练，进行办理知识的更新，构成人人懂办理，科科会办理的杰出状况。严厉执行岗位责任制，进步科室人员办理的自觉性，作业有布署、有查看，一级抓一级，级级执行。”
夏中元主任最终总结说：“在以质量求生计，以质量求展开的剧烈竞赛年代，咱们要勇于办理，长于办理，集体办理，才能将科室办成变革立异、大众定心、员工适意的科室。”
专家简介
夏中元，二级主任医生，博士生导师，硕士生导师。现任武汉大学人民医院麻醉科教授、麻醉科主任，麻醉学教研室主任及麻醉科党支部书记。系中华医学会麻醉学分会委员、我国医生协会麻醉分会委员、湖北省麻醉学分及武汉麻醉学会副主任委员、我国中西医结合学会急救学会常委；系多家专业学术期刊的审稿人或编委。掌管并参加国家天然基金五项，世界横向协作课题一项，省基金三项，横向课题多项，出书及参编专著六项，专利三项，参编作品获湖北省科技进步二等奖；宣布论文200余篇，其间SCI论文25篇。现在已培育博士和硕士生30余人，正在培育的博士和硕士、包含在职研讨生共50余人。
